メキシコ、年末ボーナス期限迫る

メキシコにおいて、2023年の「アギナルド」（年末ボーナス）の支給期限が迫っている。メキシコの労働法（Ley Federal del Trabajo）によれば、雇用主は従業員に対して少なくとも15日分の給与に相当するボーナスを12月20日までに支払う義務がある。

アギナルドは、メキシコの労働者にとって重要な収入源の一つであり、特に年末の消費に大きな影響を与える。この支給は、従業員が1年間の労働に対して受け取る報酬であり、経済的な安定を支える重要な要素となっている。

法律では、アギナルドの支給額は従業員の日給の15日分以上でなければならず、これは最低賃金に基づいて計算される。また、アギナルドは、従業員が1年未満勤務している場合でも、勤務日数に応じて比例して支給される。

雇用主がこの義務を怠った場合、メキシコの労働局（Secretaría del Trabajo y Previsión Social）による罰則が科される可能性がある。このため、多くの企業では、アギナルドの支給を年末の財務計画において重要な要素として位置づけている。

アギナルドの支給は、メキシコの労働者にとって重要な権利であり、経済的な福祉を支えるための重要な措置であると広く認識されている。

情報元　https://idconline.mx/laboral/2023/11/30/entrega-del-aguinaldo-2023