2024年7月25日、メキシコの企業がIMSS(メキシコ社会保障機構)から否定的な遵守意見を受けた場合、その意見に対してどのように無効審理(juicio de nulidad)を行うかが重要な問題となっている。IMSSの遵守意見が否定的であると、企業は「Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas(REPSE)」への登録や更新が困難になる。

IMSSから否定的意見が出されるケースには、企業が社会保障の納付義務を履行していない場合や、従業員の労働条件に関する法令を遵守していない場合などがある。例えば、従業員の社会保険料の未払い、遅延、または不正確な報告が含まれる。また、法定の労働条件を満たさない場合や、労働安全衛生に関する規定に違反している場合も否定的な意見が出されることがある。
まず、IMSSからの否定的意見に対して無効審理(juicio de nulidad)を提起することは可能である。しかし、IMSSの遵守意見は最終的な行為ではなく、従って直接的な無効審理の対象にはならない。代わりに、企業はIMSSの行為に対して行政的な再考を求めることができる。これには、IMSSが発行する書面が法律の要件を満たしているかどうかを確認することが含まれる。
具体的には、IMSSの書面は以下の要件を満たす必要がある:
- 書面であること(デジタルも可)
- 受け取り企業を特定すること
- 発行者、場所、日付を明記すること
- 法的根拠と理由を示すこと
- 発行者の署名または電子署名があること
これらの要件が満たされていない場合、企業は行政訴訟を通じて意見の無効を主張できる。企業は、自身の権利を守るために、法的助言を求めることが推奨される。

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